Juridique

Juridique

Discrimination en milieu de travail : le motif le plus courant

Statistiquement, l’âge bat tous les autres motifs de discrimination à plate couture dans le monde du travail français. Devant l’origine, le sexe ou la santé, il s’impose chaque année comme le facteur le plus fréquemment cité au Défenseur des droits. …

Juridique

Abus de pouvoir et criminalité : une relation étroite

En 2022, plus d’un tiers des affaires de corruption impliquaient des responsables publics occupant une fonction décisionnelle. L’immunité institutionnelle permet parfois à certains acteurs d’échapper aux sanctions prévues par la loi, malgré des preuves accablantes. Cette particularité juridique nourrit une …

Juridique

Normes fondamentales : les principes essentiels à connaître

Un principe peut façonner des générations entières sans jamais obtenir l’éclat d’un texte officiel. En 1971, le Conseil constitutionnel accorde enfin à un principe fondamental, celui de la liberté d’association, la force de la Constitution. Pourtant, bien des règles, pourtant …

Juridique

Loi 23 : définition et implications légales

Des dispositions contradictoires subsistent entre les articles 4 et 7, rendant l’application simultanée de certaines mesures impossible sans arbitrage jurisprudentiel. Le Conseil d’État a déjà été saisi pour avis sur la portée exacte de l’alinéa 2, dont la rédaction laisse …

Voir plus d'articles